一、经营理念
    规范稳健、专业透明、用心服务、诚信永恒
    规范稳健：工作作风规范，严格细致，稳步健康发展。
    专业操作：以专业化的制度、程序为客户服务、提高专业水准。
    透明：以公正公开的工作作风和管理原则，为客户提供阳光透明服务。用心服务：充分尊重客户的意愿，想客户之所想，想客户之所未想。诚信永恒：诚信是我们赖以生存的根基
    对公司诚信，不做任何损害公司利益的事情；
    善待股东，实现股东价值最大化的同时实现员工价值最大化；
    对客户诚信，有信用，没有比客户更重要的事情，客户是我们的衣食父母；诚信才能获得公司信任、客户信任、同事信任。
    二、经营原则
    依法经营、平等自愿、安全高效、市场化运作
   
    三、企业精神
    诚信、务实、专业、团队、积极、创新
    诚信：
    务实：
    稳健中求发展，发展中透着稳健，既要发展又要控制风险；保持小公司模式的活力；
    工作落到实处，切切实实解决实际问题，用业绩来说话；
    成本控制是务实的重要体现。
    专业：专注是我们用心做事的标准
    做事情要科学，不能单凭经验。在做事情之前首先要想想用什么方法才最专业，用什么方法才能取得最好的结果;
    员工须具备专业素质；
    具有行业视野，把握行业规律；
    鼓励员工学习与专业积累，像办学校一样办公司，公司把员工专业的进步当作公司的进步；
    细节体现专业水平。
    团队：
    团队由具有共同价值观的员工组成；
    团队智慧大于个人智慧，团队力量大于个人相加的力量，经理人的任务就是要调动和发挥团队力量；
    注重团队成员沟通与理解。
    积极：积极是我们勇往直前的动力
    有事业心，具有主人翁心态；
    思想观念必须在社会上、行业上保持领先；管理层只有思想观念领先才能做出正确决策，才有可能比同行更优异；
    对公司前景有信心，保持乐观，感染周围同事；做事情执着，把事情做成；
    工作积极投入才会有回报。
    创新：是我们源源不断的能量
    主动才能创新；体制保证创新；在产品、新技术应用、开辟新市场、服务、营销、实施新的企业组织形式等方面进行创新。
    四、服务方针
    严谨、专业、高效、规范
    即以严谨的工作作风、专业的水平、高效的服务和规范的管理，开创出崭新的民间借贷模式。
    五、经营口号
    对客户不负责 就是对自己不负责
    我们深知每一笔借贷业务都责任重大，都凝聚了客户对我们深深的信任和殷切的期望，每一笔资金都凝聚着放款人的期望，每一宗房产都凝聚着借款人家庭中最昂贵的财富，我们要求必须对借贷双方负责，杜绝闪失，决不见利忘险。
    六、经营模式
    我们既不吸储，也不放贷，我们仅为资金富裕者和短缺者牵线搭桥，所有的资金均不从我们帐户经过，均在资金借出者和借入者帐户中直接流转；我们拥有金融、法律、房地产等专业人士，为资金借出者提供安全的收益，为资金借入者寻找低成本、高效的融资渠道。
    七、团队精神：激情、责任、共赢
    八、公司使命
    公司定位于信用资本的输出者，致力于倡导社会诚信氛围，建设市场经济的商业诚信机制，有效降低经济社会的交易成本，实现社会资源有效配置。 我们对于社会的贡献，是我们公司存在的社会价值。
    九、共同远景
    公司实施稳健发展、逐步扩张战略；嘉信品牌将在信用资本市场具有较高的知名度和美誉度，公司将在信用资本市场具有一定的社会影响力和权威性；公司员工团队协作、知识共享、创造优质生活，公司成为真正的学习型组织；公司规模和业务运作实力得到长足进步，并借助资本市场实现跳跃性发展，成为以金融财团、实业财团为背景的为社会提供较为全面金融服务的一流金融集团。
    我们将成为什么样的公司，取决于我们对自身的期望。我们之所以努力工作，是因为我们有这样的理想和共同愿景。
    十、核心价值观
    承诺是“金”，这是我们嘉信担保的核心价值观。我们所讲的承诺，是指所具有的高度的社会责任感，这是公司的立身之本。公司不仅对股东负责，更对员工、客户、及相关利益群体和公众负责。诚信决不是我们外在的装饰，而是发自内心的行为准则。真诚的对待员工、真诚的对待客户、真诚的对待股东、真诚的对待其他利益群体和公众，坚持良好的商业伦理道德，是我们最基本的政策。“金”，不仅仅是经济收益，更代表的是公众所认同的我们的社会价值。我们公司提倡“阳光收入”：倡导在规范、专业、透明的体制下科学运作，为股东赢取合理回报、为员工创造优质生活、赢得客户尊重和满意，实现诚信机制下的“共赢”格局。
    十一、人才观
    人才是嘉信的资本
    公司认为员工要有社会责任感，创新协作精神，能够管理自己。公司不仅要满足员工的基本生活要求，还要实现其丰富的理想生活方式和奋斗目标，通过健康的工作环境、丰裕的工作内容与和谐的工作氛围，实现员工的社会价值，满足员工的成就感，实现社会价值。
    十二、运作准则：以商业化运营、社会化服务为目的，以稳健性、安全性、合法性、流动性、社会性为运作准则。
   
    十三、员工箴言：积极努力，积极为他人负责
    永不放弃，永不为自己找借口
    十四、做人做事风格：认真做好每件事 真诚对待每个人